发(fa)挥综(zong)合效益(yi)：
2023年，公司积极应对(dui)长江天然(ran)来水偏枯的挑战，精(jing)益运营(ying)好世界最大清(qing)洁能源(yuan)走廊，最大程度(du)发(fa)(fa)挥梯级电站综合效益，持续(xu)保障长江流域补(bu)水、发(fa)(fa)电、航运和生态安全(quan)。
保障(zhang)能源供应：
圆满完成“两会(hui)”“大运会(hui)”“亚运会(hui)”等重要时(shi)期电(dian)(dian)力保(bao)供任务，梯级电(dian)(dian)站单(dan)日最大发电(dian)(dian)量14.68亿(yi)千(qian)瓦(wa)(wa)时(shi)、连续53天日电(dian)(dian)量超10亿(yi)千(qian)瓦(wa)(wa)时(shi)，有效缓解受(shou)电(dian)(dian)区域供电(dian)(dian)紧张局(ju)面，为电(dian)(dian)网的(de)安全稳(wen)定运行发挥(hui)重要作用。
强化安全(quan)管控：
长江电(dian)力持(chi)续健全安(an)全管理(li)体(ti)系，培育(yu)“五项兴安(an)”为(wei)核心理(li)念的安(an)全文化(hua)，连续第14年(nian)实现安(an)全生产“零人身(shen)伤(shang)亡、零设备事故”目标。
坚持精益求精：
长(zhang)江电力深入(ru)践行“精(jing)确调(diao)度、精(jing)益运(yun)行、精(jing)心维(wei)护”的生产理念(nian)，运(yun)行管理梯级电站，科学开展长(zhang)江干流(liu)梯级电站联合优(you)化调(diao)度，实(shi)现长(zhang)江流(liu)域水资源综合效益充分发挥(hui)。
拓展发展空间：
长江电力充分利(li)用能源资源禀赋，积极拓展(zhan)水风光储一(yi)体(ti)化(hua)发(fa)展(zhan)能源新(xin)格局，不断(duan)提高绿色能源供应的安全性(xing)和稳定性(xing)，逐步形(xing)成绿色低碳(tan)的产业发(fa)展(zhan)布局。
优化资本运营：
长江电力聚(ju)焦主责主业，稳(wen)健开展战(zhan)略投资，确(que)保国有资产保值增值。发行(xing)国内首单(dan)央企控股上市公(gong)(gong)司(si)科(ke)技创新(xin)短期公(gong)(gong)司(si)债券，有效推动国内债券市场直接融资产品创新(xin)。
深(shen)化国际(ji)运营：
长江电(dian)(dian)力积极响应(ying)国家“一带一路”倡议，践行“人(ren)类命(ming)运共(gong)同(tong)体”理念，足(zu)迹遍布秘鲁、马来西亚(ya)、巴西和巴基斯坦等国家，对外提供“三峡标准(zhun)”“长电(dian)(dian)方案(an)”，推动(dong)世(shi)界水(shui)电(dian)(dian)行业高质量发展，不断巩(gong)固(gu)“世(shi)界水(shui)电(dian)(dian)看(kan)中(zhong)国、中(zhong)国水(shui)电(dian)(dian)看(kan)三峡”的国际形象。
激发(fa)创新潜能：
长江(jiang)电力紧(jin)密围绕(rao)主责主业(ye)和(he)(he)战(zhan)略发展(zhan)方向，形成产(chan)学研(yan)用融合的创新链(lian)、产(chan)业(ye)链(lian)，高质量实施系(xi)列科研(yan)项目，以支(zhi)撑公司(si)大(da)水(shui)电调度和(he)(he)运(yun)维技(ji)术(shu)持(chi)(chi)续保持(chi)(chi)行业(ye)引领，推动新能(neng)源、智慧(hui)综合能(neng)源、抽水(shui)蓄能(neng)业(ye)务不断发展(zhan)，为公司(si)战(zhan)略发展(zhan)提供技(ji)术(shu)储备(bei)，持(chi)(chi)续提高公司(si)核心(xin)竞争力。
提(ti)高治理效(xiao)能：
长江电(dian)力持(chi)续完善公(gong)司治(zhi)理架构，形成了(le)权责明确、科学规范、运作(zuo)高效的(de)公(gong)司治(zhi)理体系，以高质量治(zhi)理推动(dong)公(gong)司发展行稳致远(yuan)。
加(jia)深互利(li)合作：
长江电力持续深化与(yu)(yu)政府、客户、科研院所等的战略合(he)作，强(qiang)化与(yu)(yu)利益(yi)相关方的资源整合(he)和(he)优势(shi)互补，实现与(yu)(yu)利益(yi)相关方互利共赢。
打造(zao)责任供应链(lian)：
长江电(dian)力(li)聚焦供(gong)(gong)应(ying)链管(guan)(guan)控战(zhan)略(lve)目标，以制度体系、组织体系、数字化建设为(wei)抓手，推进供(gong)(gong)应(ying)链改革(ge)，强化供(gong)(gong)应(ying)链前瞻(zhan)性和主动性管(guan)(guan)理(li)，稳步推进供(gong)(gong)应(ying)链管(guan)(guan)理(li)向供(gong)(gong)需两端延(yan)伸。
共促(cu)行业(ye)发(fa)展：
长江电力(li)新(xin)增技(ji)术(shu)标(biao)(biao)准(zhun)1807部(bu)(bu)，水电及(ji)新(xin)业务核心技(ji)术(shu)能(neng)力(li)持续提升。积极推动企业标(biao)(biao)准(zhun)向(xiang)行业标(biao)(biao)准(zhun)、国家标(biao)(biao)准(zhun)升级，主导修编发(fa)布行业标(biao)(biao)准(zhun)7部(bu)(bu)，承(cheng)办国家及(ji)行业标(biao)(biao)准(zhun)审查(cha)会(hui)11次，参与3部(bu)(bu)国际标(biao)(biao)准(zhun)联(lian)合提案，均(jun)创历史新(xin)高(gao)。牵头编制并发(fa)布《水电站设(she)备检修规(gui)程》等关键技(ji)术(shu)标(biao)(biao)准(zhun)，推动水电检修进(jin)入新(xin)时(shi)代(dai)，引领(ling)水电行业发(fa)展。
加强国际交流：
长江电(dian)(dian)(dian)力(li)组织参加国际(ji)(ji)大(da)坝(ba)委员会(hui)(hui)（ICOLD）、国际(ji)(ji)能源署水(shui)电(dian)(dian)(dian)技(ji)术合作组（IEA Hydro）等国际(ji)(ji)交流研讨(tao)会(hui)(hui)议，牵头国际(ji)(ji)大(da)坝(ba)委员会(hui)(hui)水(shui)电(dian)(dian)(dian)站与(yu)水(shui)库联合运行专(zhuan)业(ye)委员会(hui)(hui)秘书(shu)处工作，在(zai)开放交流中提升科(ke)技(ji)创新能力(li)，培(pei)养储(chu)备一批(pi)专(zhuan)业(ye)技(ji)能过硬、国际(ji)(ji)交流能力(li)较强的复合型人才，持续扩大(da)公司在(zai)国际(ji)(ji)水(shui)电(dian)(dian)(dian)行业(ye)影响力(li)。
应对(dui)气候变化：
长江(jiang)电(dian)力(li)积极应(ying)对气(qi)(qi)候变化(hua)挑战，响应(ying)联合国可持续发(fa)展目(mu)标(biao)，参考金融(rong)稳定(ding)理(li)(li)事会(FSB)气(qi)(qi)候相(xiang)关财(cai)务信息披(pi)露工作组(TCFD)建议，从治理(li)(li)、策略、风(feng)险管(guan)理(li)(li)、指标(biao)和(he)目(mu)标(biao)四个维度，全面(mian)开展气(qi)(qi)候风(feng)险评(ping)估和(he)管(guan)理(li)(li)。
高(gao)效(xiao)利(li)用水资源：
长江电力(li)持续开展水(shui)(shui)(shui)文(wen)监测(ce)，加强来水(shui)(shui)(shui)风(feng)(feng)险识别与(yu)应(ying)对(dui)，及时发布气象(xiang)水(shui)(shui)(shui)文(wen)风(feng)(feng)险预(yu)警信息(xi)，提(ti)(ti)升(sheng)水(shui)(shui)(shui)文(wen)气象(xiang)预(yu)测(ce)预(yu)报与(yu)水(shui)(shui)(shui)资源调度能力(li)，深化水(shui)(shui)(shui)资源高(gao)效(xiao)利(li)用研究(jiu)，升(sheng)级水(shui)(shui)(shui)资源决策支(zhi)持系统功能，持续提(ti)(ti)高(gao)水(shui)(shui)(shui)资源利(li)用率(lv)。
推动绿色运营：
长(zhang)江电力(li)持续推进各电厂照明、空调、通风系统节能(neng)改(gai)造，加强岁修现场文(wen)明施工管(guan)理(li)，合(he)理(li)合(he)规处(chu)置检(jian)修现场废(fei)弃物。通过专题讲座、宣传片学习等方式开展节能(neng)文(wen)化宣传，倡导绿色生(sheng)活、绿色出行等环保理(li)念。全(quan)年未(wei)发生(sheng)违法处(chu)置行为，危险(xian)废(fei)物、污水(shui)、废(fei)气检(jian)测检(jian)查达标率100%。
保护生物多样性：
长(zhang)江电(dian)力(li)(li)坚持开(kai)展水生(sheng)(sheng)生(sheng)(sheng)物(wu)和陆生(sheng)(sheng)生(sheng)(sheng)物(wu)保(bao)护(hu)工作，支持库区周边自然保(bao)护(hu)地建设，积极(ji)(ji)配合生(sheng)(sheng)态调度，持续助力(li)(li)中(zhong)华鲟及(ji)其他珍稀鱼类人工繁(fan)育(yu)、增殖(zhi)放流等工作，在生(sheng)(sheng)态系统保(bao)护(hu)和修复方面取得了积极(ji)(ji)成(cheng)效。
聚焦乡村(cun)振(zhen)兴(xing)：
长江电力(li)深入贯彻落实乡村振(zhen)兴战略(lve)，扎实推动定点帮(bang)扶和库(ku)区振(zhen)兴工作，助力(li)建设宜居宜业和美乡村，为库(ku)区经济(ji)社会发展(zhan)贡献(xian)力(li)量。
推动文化交流：
长(zhang)江电力(li)积极担当文化(hua)(hua)交流的推动者(zhe)，不断(duan)创新文化(hua)(hua)传播理念，加强多元文化(hua)(hua)交流与互(hu)动，促进中(zhong)秘在沟通中(zhong)加深理解，在理解中(zhong)实现互(hu)融，在互(hu)融中(zhong)达(da)到共进。
增进企地共(gong)建：
长江电力(li)充分发挥企业(ye)自身优势，加强与业(ye)务所在地政(zheng)府(fu)和社(she)区居民(min)的(de)沟通(tong)与合作，优先本地化采购和招聘，支持(chi)社(she)区建设和经济发展，有效(xiao)保(bao)障当(dang)地社(she)区民(min)生稳(wen)定。
汇聚公益爱心：
长江电力坚持开展“幸福微”“暖冬行动”“低碳校园(yuan)”“慈(ci)善(shan)阳光班”等(deng)公益慈(ci)善(shan)活(huo)动，鼓(gu)励并支(zhi)持员(yuan)工投身(shen)社(she)区建设与(yu)公益志愿服务，与(yu)社(she)区建立(li)公开、真诚、和(he)谐的(de)关系(xi)，增(zeng)进(jin)民(min)生(sheng)福祉。
保障员(yuan)工基本权益：
长江电力(li)严格遵守《劳动(dong)法(fa)》《职业病防(fang)治(zhi)法(fa)》等法(fa)律法(fa)规，建立健全与劳动(dong)力(li)市场基本适应、与企业经济效益和劳动(dong)生产(chan)率挂钩的(de)工(gong)(gong)资决(jue)定(ding)机制，持续(xu)加(jia)强以职代(dai)会为主要(yao)形式的(de)民(min)主管理(li)，积极(ji)推动(dong)平(ping)等包容(rong)、多(duo)元化发展，致力(li)于为员工(gong)(gong)打造公平(ping)、和谐、包容(rong)的(de)工(gong)(gong)作环境。
培养高素质(zhi)人才队伍：
长江(jiang)电(dian)结合(he)员(yuan)工发(fa)展(zhan)需求，建立源头培(pei)(pei)(pei)养、跟踪培(pei)(pei)(pei)养、全程培(pei)(pei)(pei)养的员(yuan)工教育培(pei)(pei)(pei)训体系(xi)。组织各单位、各部门采(cai)用外(wai)请专家授课、内(nei)部集中培(pei)(pei)(pei)训、外(wai)派(pai)培(pei)(pei)(pei)训、网络学习等多种(zhong)方式开(kai)展(zhan)培(pei)(pei)(pei)训项目，并跟踪培(pei)(pei)(pei)训进展(zhan)情况，优化培(pei)(pei)(pei)训内(nei)容。
关爱员(yuan)工身(shen)心健康：
长江电力(li)重视关(guan)爱(ai)员(yuan)工(gong)身心健(jian)康，营造舒适(shi)工(gong)作环(huan)境。积极组织开(kai)展丰富员(yuan)工(gong)文化生活的各类活动(dong)，帮扶(fu)慰(wei)问(wen)基(ji)层一线员(yuan)工(gong)、困难(nan)员(yuan)工(gong)，关(guan)爱(ai)女性员(yuan)工(gong)、离退(tui)休人员(yuan)，持续(xu)提升员(yuan)工(gong)获得感、幸福感。
