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企业文化
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创新文(wen)化(hua) >
创新文化
经(jing)过多年的(de)努力,公司范围内尊重创(chuang)(chuang)新(xin)、争相创(chuang)(chuang)新(xin)的(de)创(chuang)(chuang)新(xin)文化氛(fen)围日益浓厚,创(chuang)(chuang)新(xin)已经(jing)成(cheng)为(wei)长江电力广大员(yuan)工(gong)的(de)共同工(gong)作意识和行为(wei)习惯,青年员(yuan)工(gong)也在创(chuang)(chuang)新(xin)中(zhong)快速成(cheng)才(cai)成(cheng)长。>
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班(ban)组(zu)文化 >
班组文化
在全公司范围内开展“本质安全型、和谐友好型、学(xue)习(xi)进(jin)取(qu)型、创(chuang)新创(chuang)效型、奉(feng)献社(she)会型”的“五型”班组创(chuang)建(jian)活动。>
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安全文化
我们始终坚持“安(an)全第一、预防为主、综合(he)治理”的方针,围(wei)绕“人(ren)员、设备、环境、管(guan)理”等四要素开展本(ben)质安(an)全建设。>
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廉(lian)洁文化 >
廉洁文化
继承以(yi)往建设成果的(de)(de)基础(chu)上,不断开拓(tuo)创新,逐步建立(li)起了(le)具有长电(dian)特色的(de)(de)廉洁(jie)文(wen)化品牌(pai)。>