- 本质安全性
- 和谐友好型
- 学习进取型
- 创新创效型
- 服务奉献型
"五型"班组
进一步加强(qiang)班(ban)(ban)组(zu)(zu)建(jian)设(she)要(yao)坚持"继承(cheng)与创新"的(de)原则，长江电力在继承(cheng)五型班(ban)(ban)组(zu)(zu)建(jian)设(she)成果的(de)基础上(shang)，按(an)照三峡集团班(ban)(ban)组(zu)(zu)建(jian)设(she)推进会的(de)新精(jing)神，围绕集团公司提出的(de)"坚持以(yi)班(ban)(ban)组(zu)(zu)岗位建(jian)设(she)为(wei)(wei)核(he)心，以(yi)思想(xiang)文化建(jian)设(she)为(wei)(wei)灵(ling)魂，以(yi)能力素质建(jian)设(she)为(wei)(wei)根(gen)本(ben)，以(yi)民主作风建(jian)设(she)为(wei)(wei)保障，以(yi)班(ban)(ban)组(zu)(zu)管理(li)水平和(he)队伍素质提升为(wei)(wei)重(zhong)点"的(de)总体要(yao)求，解放思想(xiang)、创新思路(lu)，出台了"红旗"班(ban)(ban)组(zu)(zu)创建(jian)新标(biao)准(zhun)。
长江电力大力加强班(ban)(ban)组(zu)文(wen)化建(jian)设(she)，让其成为企(qi)业(ye)发展的(de)"助推剂"。通过建(jian)立健全(quan)班(ban)(ban)组(zu)建(jian)设(she)标准(zhun)、完善(shan)制(zhi)度体系、开展对标活(huo)动(dong)、创建(jian)红(hong)旗班(ban)(ban)组(zu)等有效手(shou)段，推动(dong)班(ban)(ban)组(zu)建(jian)设(she)上水(shui)平、基层管理上台阶，为公司实现做世界行业(ye)引领者打下坚实的(de)基础(chu)。
